టవర్ ఆఫ్ హనోయి టెస్ట్: ఇది ఏమిటి మరియు ఇది ఏమి కొలుస్తుంది?

విషయము

• ఈ పరీక్ష సమస్య పరిష్కారంలో పాల్గొనే మానసిక నైపుణ్యాలను అంచనా వేస్తుంది.
• హనోయి టెస్ట్ టవర్ అంటే ఏమిటి?
• పరీక్షలో ఏమి ఉంటుంది?
• పరీక్ష యొక్క సాంకేతిక లక్షణాలు
• 1. లక్ష్య జనాభా
• 2. పదార్థం
• 3. పరిపాలన
• 4. స్కోరు
• ఇది ఏ సందర్భాలలో నిర్వహించబడుతుంది?
• పరీక్ష ఏమి కొలుస్తుంది?

ఈ పరీక్ష సమస్య పరిష్కారంలో పాల్గొనే మానసిక నైపుణ్యాలను అంచనా వేస్తుంది.

అన్ని రకాల నిర్మాణాలను కొలవడానికి మానసిక పరీక్షలు చాలా మరియు వైవిధ్యమైనవి. వాటిలో ఎక్కువ భాగం ప్రశ్నపత్రాలు లేదా ఇంటర్వ్యూలను ఉపయోగిస్తాయి, మూల్యాంకనం చేసిన వ్యక్తి తప్పక పూర్తి మార్గదర్శకాలు లేదా మార్గదర్శకాలను అనుసరించి నింపాలి; మరికొందరు, మరింత ఆచరణాత్మక స్వభావం కలిగిన వ్యక్తి, మొత్తం శ్రేణి జ్ఞాన సామర్థ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను ప్రతిబింబించే ఆచరణాత్మక వ్యాయామాల శ్రేణిని చేయమని వ్యక్తిని కోరుతున్నారు.

ఈ పరీక్షలలో ఒకటి టవర్ ఆఫ్ హనోయి పరీక్ష, వాస్తవానికి ఒక గణిత సమస్యగా భావించిన ఒక కార్యాచరణ, కానీ సమయం గడిచేకొద్దీ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఫంక్షన్లకు విలక్షణమైన మానసిక ప్రక్రియలను కొలవడానికి మానసిక మూల్యాంకన రంగంలో ప్రవేశపెట్టబడింది.

హనోయి టెస్ట్ టవర్ అంటే ఏమిటి?

ప్రణాళిక సామర్థ్యం మరియు కార్యనిర్వాహక పనితీరు వంటి నైపుణ్యాలను అంచనా వేయడానికి పెద్ద సంఖ్యలో పరీక్షలు రూపొందించబడ్డాయి. వాటిలో ఒకటి టవర్ ఆఫ్ హనోయి టెస్ట్. పరీక్ష ఎగ్జిక్యూటివ్ ఫంక్షన్ల యొక్క కొన్ని అంశాలను కొలుస్తుంది, దాన్ని పూర్తి చేయడానికి, వ్యక్తి తెలియని అభిజ్ఞాత్మకంగా and హించి పరిష్కరించాలి, ఏదైనా కదలిక చేయడానికి ముందు.

ఈ పరీక్షను 1883 లో ఫ్రెంచ్ జన్మించిన గణిత శాస్త్రజ్ఞుడు ఎడ్వర్డ్ లూకాస్ సృష్టించాడు. పరీక్ష యొక్క లక్షణాలను, అలాగే పరీక్షను రూపొందించే మూడు టవర్లను వివరించడానికి లూకాస్ ఒక హిందూ దేవాలయంతో పాటు దాని సృష్టి చరిత్రను ప్రేరేపించారు. ఈ లక్షణాలు దాని సృష్టి క్షణం నుండి ఆచరణాత్మకంగా చెక్కుచెదరకుండా ఉన్నాయి. ఏది ఏమయినప్పటికీ, ఇది 1975 వరకు ప్రజల ప్రవర్తనను అర్థం చేసుకోవడం మరియు సమస్య పరిష్కార సమయంలో విభిన్న నైపుణ్యాలు మరియు వ్యూహాలను అంచనా వేయడం అనే లక్ష్యంతో ఉపయోగించడం ప్రారంభమైంది.

మేము ఇంతకుముందు మాట్లాడిన లక్షణాలు మరియు ఈ పరీక్షకు ఒక నిర్దిష్ట ఖ్యాతిని ఇచ్చినవి, వేగం మరియు అనువర్తన సౌలభ్యం, అలాగే మూల్యాంకనం యొక్క సరళత, ఫలితాల విశ్లేషణ మరియు వీటి యొక్క వివరణ.

హనోయి టవర్స్ పరీక్ష చేసే వ్యక్తి పరివర్తన సమస్యను పరిష్కరించాలి, దాని కోసం అతనికి కొంత మానసిక ప్రయత్నం అవసరం, ఇది వరుస కదలికల ద్వారా జవాబును చేరుకోవడానికి అతనికి సహాయపడుతుంది. ఎనిగ్మాను పరిష్కరించడానికి, సమస్య పరిష్కారం మరియు అభ్యాస విధానాలలో సంక్లిష్ట తార్కికం ఉపయోగించడం అవసరం.

పరీక్షలో ఏమి ఉంటుంది?

హనోయి యొక్క ఉద్దేశ్యం టవర్ పరీక్ష వ్యక్తి ముందు ఉన్న మూడు రాడ్ల వెంట డిస్కుల టవర్‌ను తరలించండి, ప్రారంభ కాన్ఫిగరేషన్ నుండి మూల్యాంకనం సూచించిన తుది కాన్ఫిగరేషన్ వరకు. ఈ టవర్ బ్లాక్స్ లేదా డిస్క్‌లుగా విభజించబడింది, టవర్‌ను దాని తుది స్థానానికి పునరుద్ధరించడానికి రోగి కదలాలి.

రెండవ రాడ్‌లో “సపోర్ట్” టవర్ ఉంటుంది, అది వ్యక్తిని తాత్కాలికంగా డిస్కులను ఉంచడానికి అనుమతిస్తుంది. ఏదేమైనా, పరీక్ష యొక్క అవసరాలలో ఒకటి, వ్యక్తి సాధ్యమైనంత తక్కువ కదలికలను మరియు తక్కువ సంఖ్యలో లోపాలను కలిగి ఉండాలి.

అదనంగా, పరీక్ష మూడు షరతులతో అభివృద్ధి చేయబడింది, అది వ్యక్తి చేయగల లేదా చేయలేని కదలికలను పరిమితం చేస్తుంది. ఈ పరిమితులు:

ఈ రెండు షరతులలో దేనినైనా దాటవేయాలని సూచించే ఏదైనా కదలిక లేదా ప్రయత్నం లోపంగా లెక్కించబడుతుంది మరియు వ్యక్తికి తెలియజేయబడుతుంది. పరీక్ష యొక్క డిజిటల్ వేరియంట్లో, ప్రోగ్రామ్ ఈ కదలికలను నిర్వహించకుండా నేరుగా నిరోధిస్తుంది మరియు అదనంగా, ఇది వినగల సిగ్నల్ ద్వారా తెలియజేయబడుతుంది.

పరీక్ష యొక్క సాంకేతిక లక్షణాలు

మానసిక మూల్యాంకనంలో ఉపయోగించిన అన్ని పరీక్షల మాదిరిగానే, హనోయి టవర్స్ పరీక్షలో పరీక్ష, జనాభా, పదార్థం మొదలైన వాటి పరిపాలన స్థాయిలో సాంకేతిక లక్షణాల శ్రేణి ఉంది.

1. లక్ష్య జనాభా

టవర్స్ ఆఫ్ హనోయి పరీక్ష పిల్లలు, కౌమారదశలు మరియు పెద్దలకు ఇవ్వవచ్చు, ప్రతి సందర్భంలో పరీక్ష యొక్క కష్టం స్థాయిలను అనుసరించడం.

2. పదార్థం

పదార్థం మూడు చిన్న టవర్లను కలిగి ఉంటుంది వేర్వేరు పరిమాణాల యొక్క మూడు మరియు మూడు టోకెన్లను కలిగి ఉంది.

3. పరిపాలన

పరీక్ష యొక్క అభివృద్ధిలో వ్యక్తి ప్రారంభ కాన్ఫిగరేషన్ నుండి చివరిదానికి డిస్కుల అమరికను మార్చాలి, తక్కువ మొత్తంలో కదలికలు మరియు తక్కువ సంఖ్యలో లోపాలతో ఉండాలి.

పరీక్ష యొక్క కష్టం మారవచ్చు మరియు పెరుగుతుంది, 3 నుండి 9 వేర్వేరు డిస్కులను ఉపయోగిస్తుంది.

4. స్కోరు

తుది కాన్ఫిగరేషన్ సాధించే వరకు వ్యక్తి చేసే కదలికల సంఖ్యను మూల్యాంకనం సేకరించాలి. అదే విధంగా, మీరు లోపాల సంఖ్యను మరియు వ్యక్తిని తీసుకునే సమయాన్ని లెక్కించాల్సిన అవసరం ఉంది సమస్యను పరిష్కరించడానికి.

స్కోర్‌లు మారతాయి మరియు సమస్యను పరిష్కరించగల వ్యక్తి సామర్థ్యాన్ని ప్రతిబింబించే తుది మొత్తం స్కోర్‌గా మార్చబడతాయి. చివరగా, తక్కువ సంఖ్యలో కదలికలు మరియు లోపాలు మంచి అమలు యొక్క ప్రతిబింబంగా వివరించబడతాయి.

ఇది ఏ సందర్భాలలో నిర్వహించబడుతుంది?

ముఖ్యంగా బాగా తెలియకపోయినా, టవర్స్ ఆఫ్ హనోయి పరీక్ష ప్రాథమిక మరియు ఆచరణాత్మక అంచనా పరికరం, కాబట్టి దాని పరిపాలన పెద్ద సంఖ్యలో రంగాలలో ఉపయోగపడుతుంది. అయినప్పటికీ, ఇది ఎక్కువగా ఉపయోగించే సందర్భాలు:

పరీక్ష ఏమి కొలుస్తుంది?

వ్యాసం ప్రారంభంలో చెప్పినట్లుగా, హనోయి టవర్స్ పరీక్ష యొక్క లక్ష్యం వ్యక్తి యొక్క కార్యనిర్వాహక విధులను అంచనా వేయడం. ప్రత్యేకంగా, సమస్యలను ప్లాన్ చేసి పరిష్కరించగల సామర్థ్యం.

ఎగ్జిక్యూటివ్ విధులు వ్యక్తి చేయాల్సిన అన్ని క్లిష్టమైన మానసిక పనులను చూడండి పర్యావరణానికి అనుగుణంగా మరియు సమస్య పరిష్కారానికి అవసరమైన ప్రవర్తనలు లేదా ప్రవర్తనలను ప్రణాళిక చేయడానికి, నిర్వహించడానికి, ప్రత్యక్షంగా, ధృవీకరించడానికి మరియు అంచనా వేయడానికి.

ఎగ్జిక్యూటివ్ ఫంక్షన్లకు విలక్షణమైన మానసిక ప్రక్రియలు:

అయితే, టవర్స్ ఆఫ్ హనోయి పరీక్షలో అతను ప్రణాళిక మరియు సమస్య పరిష్కార సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి ఉద్దేశించింది.