రచయిత: Lewis Jackson
సృష్టి తేదీ: 9 మే 2021
నవీకరణ తేదీ: 13 మే 2024
Anonim
DC Machine: Starting and Braking
వీడియో: DC Machine: Starting and Braking

2021 లో కొన్ని నెలల్లో ఎక్కువ నాటకాలు వచ్చాయి (2020 ఖచ్చితంగా కాదు). తీవ్రమైన సమయాలు తీవ్రంగా ఉంటాయి, లేదా?

ధ్రువణ పరిశ్రమను రెండు విధాలుగా ఎదుర్కోవడంలో నాయకత్వ సిద్ధాంతం మరియు అభ్యాసాల సమాంతరాలతో నేను చలించిపోయాను: సాహసోపేతమైన సూత్రప్రాయ దృష్టి మరియు కంటెంట్‌పై సందర్భం.

డి-పోలరైజింగ్ యొక్క ఈ అంచు ("అలాంటిదేమైనా ఉందా?" అని మీరు అడుగుతారు) కొంతకాలంగా వెలుగులోకి రాలేదు, కానీ అది పెద్దదిగా మరియు వ్యాప్తి చెందుతోంది (ఇది ఇటీవలి ఉదాహరణగా చూడండి). "నింద మరియు సిగ్గు" ప్రధాన స్రవంతి ధ్రువణ పరిశ్రమ, ప్లస్ సోషల్ మీడియాలో 24/7 స్నిడిష్ వ్యాఖ్యానంతో te త్సాహికుల దళాలు, మనం చాలా అలవాటు పడ్డాము. కొన్ని దశాబ్దాలుగా మన పౌర శ్వాసపై దాని గొంతును పెంచుతున్నది.

జనవరి 6 న కాపిటల్ చొరబాటు యొక్క గాయం మా సామూహిక మనస్తత్వం ద్వారా గ్రహించినప్పుడు, ఆశ్చర్యకరమైన, విచారకరమైన, మరియు ఇక్కడ మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా చాలా మంది పౌర మనస్సు గల హృదయాన్ని కోపగించినప్పుడు దౌర్జన్యం యంత్రం తీవ్రతరం అయ్యింది. ఈ ముక్క దీనికి అదనంగా ఉంటుంది ఆ బ్రేకింగ్ పాయింట్‌ను ఒక మలుపుగా మార్చడానికి ప్రయత్నాలు , నేను మొదట వాన్ జోన్స్ నుండి విన్నాను.


కొత్త వాస్తవికతకు వంతెన కోసం రెండు సూత్రాలు

10 నెలల క్రితం మాత్రమే COVID- మత్తుమందు లేని ఆర్థిక వ్యవస్థను పొందడానికి సంస్థలు చిత్తు చేస్తున్నప్పుడు, సంస్థలు మరియు కోచ్‌లు తమ ఖాతాదారులకు సంబంధితంగా ఉండాలని గిలకొట్టినందున నాయకత్వ ఆలోచన ఇంటర్నెట్ అంతటా ఉంది. మేజర్ ఓవర్‌లోడ్ యొక్క జోన్‌లలో మేము చదివాము మరియు చూశాము: ”నేను ఇంకొక వ్యాసం లేదా వెబ్‌నార్‌ను చూడలేను-నా జూమ్ అవుట్ కళ్ళు చిత్రీకరించబడ్డాయి.” ఇక్కడ డి-పోలరైజర్లు ఏమి చేస్తున్నారో, ఇటీవలి నాయకత్వ ఆలోచనలతో బ్లిట్జ్ లాగా ఉంది సంపీడన వీక్షణ కోసం పక్కపక్కనే.

ధైర్య సూత్రప్రాయ దృష్టి

మీ చుట్టూ ఉన్న బాధ కలిగించే వాస్తవాలను తీసుకోవటానికి ధైర్యం కావాలి - COVID వంటిది మరింత దిగజారిపోతుంది, లేదా ధ్రువణ పరిశ్రమ ఎప్పటిలాగే బలంగా ఉంది - మరియు మంచి ప్రపంచాన్ని ప్రకటించడం కంటే మనం ఇప్పుడు జీవించగలము. నాయకులు మరియు డి-పోలరైజర్లు ఇతరులు చూసేదాన్ని చూస్తారు మరియు భిన్నంగా ఆలోచిస్తారు . మహమ్మారి ఉన్నప్పటికీ ఒక సంస్థ స్థిరంగా లేదా వృద్ధి చెందగలదని వారు చూస్తారు, మరియు ప్రజాస్వామ్య సమాజం మరోసారి మరింత ఉత్తేజకరమైన మానవ మార్గానికి దారి తీస్తుంది.


ప్రజలు వారి స్వలాభం నుండి వైదొలిగినప్పుడు, వారి భయాన్ని నిర్వహించేటప్పుడు (భయం నుండి “సంబంధిత ఆందోళన” కు వెళ్ళేటప్పుడు) మరియు ఈ రకమైన దృష్టి పనిచేస్తుంది. లాభం ముందు సూత్రాలను ఉంచే తమలో తాము మంచి వైపు విజ్ఞప్తి చేయండి . మీ పెద్ద స్వీయ దశలు మరియు మీ చిన్న స్వీయ, కనుమరుగవుతూ, పక్కకు కదులుతాయి.

కంటెంట్ ఓవర్ కాంటెక్స్ట్

నాయకులు మరియు డి-పోలరైజర్స్ ఇద్దరికీ అది తెలుసు మీరు ఏమనుకుంటున్నారో మరియు చెప్పేది మీరు ఎలా ఆలోచిస్తారో మరియు ఎలా చెప్పాలో సరిపోలాలి . ఇది ప్రతిదానికీ కలిగి ఉంటుంది. గెలుపు / గెలుపు మరియు సరసత కోసం నాయకుడి వంపు ప్రత్యక్ష సందేశాన్ని పంపగలదు (“మేము అనిశ్చితిని ఎదుర్కొంటున్నాము మరియు మేము మార్పులు చేయవలసి ఉంటుంది”) మరియు ఇది చర్యకు పిలుపుగా ఇతరులు వింటారు; అయితే, ఆ శ్రద్ధగల ఉద్దేశ్యాలు లేని తీర్పు గల నాయకుడు ఆ సారూప్య సందేశాన్ని సంఘర్షణ మరియు స్వయంచాలక ఉద్యోగ కోతలకు ముప్పుగా మార్చగలడు. ప్రజలు దీనిని అనుభవిస్తారు. ఇది శైలి మరియు మరిన్ని గురించి. ఇది సంస్థ లేదా సమాజం యొక్క భావోద్వేగ శక్తి క్షేత్రం . సందర్భం మన హృదయంలో మరియు మానవ హృదయంతో మొదలవుతుంది మరియు ప్రజలు చూసే మరియు అనుభవించే అన్ని సంఘటనలు మరియు చర్యలకు విస్తరిస్తుంది.


సంస్థ యొక్క సంస్కృతి-దాని వాతావరణంపై నాయకులు దగ్గరగా మరియు నిరంతరం శ్రద్ధ వహించాలి. 2021 ప్రారంభంలో కాపిటల్ దండయాత్ర మన ప్రజాస్వామ్యానికి అదే పాఠం నేర్పింది .... మన ప్రజాస్వామ్యం యొక్క సందర్భం పట్ల మేము తగినంత శ్రద్ధ చూపలేదు. మేము ప్రత్యర్థుల భావోద్వేగ తొలగింపు యొక్క సోమరితనం శైలిని గాలికి విషం చేసాము.

ఇమ్మిగ్రేషన్, పేదరికం, జాతి న్యాయం, ఆర్థికశాస్త్రం-వంటి అన్ని కంటెంట్ సమస్యలు తక్షణమే ఇరువైపులా ధ్రువపరచబడతాయి ఎందుకంటే మన ప్రజాస్వామ్య సందర్భం పోరాటం మరియు అపనమ్మకం. ఒక సమయంలో, ఒక సంభాషణ, ఒక సమూహాన్ని మార్చడానికి డి-పోలరైజర్లు పనిచేస్తున్నారు. వారు శాసనసభ్యుడిగా గోపురం కింద పనిచేస్తున్నారా లేదా ఇంటి నుండి వారి కంప్యూటర్ వద్ద పనిచేస్తున్నా మేము వారికి మద్దతు ఇస్తారని నేను ఆశిస్తున్నాను.

ప్రశ్న ...

పై ఆలోచనలు నా వద్ద ఉన్న ఏకైక వాన్టేజ్ పాయింట్ నుండి పుట్టుకొచ్చాయి, నా స్వంత - 3 సంవత్సరాలు ఇప్పుడు రాజకీయ స్పెక్ట్రం నుండి పౌరులను ధ్రువపరిచే స్థానిక కూటమిగా మరియు 35 సంవత్సరాలు నాయకత్వ అభివృద్ధికి. ప్రైవేట్ సంస్థలకు మరియు సమాజానికి / సమాజానికి మధ్య తేడాలు, ముఖ్యమైనవి ఉన్నాయి, ఈ పోస్ట్ యొక్క పరిధి కాదు. కానీ ధైర్యం మరియు మంచి ఉద్దేశం ప్రతిచోటా ఉత్పాదక ఫలితాల కోసం సానుకూల మానవ సందర్భాలను సృష్టిస్తాయి, మరియు చాలా ఒకేలా చూడండి.

ధైర్యమైన సూత్రప్రాయమైన దృష్టితో మరియు కంటెంట్‌పై సందర్భం మీద మనం ప్రతిరోజూ మనల్ని మనం ప్రశ్నించుకోవచ్చు-నా కుటుంబం, సంఘం మరియు పని సెట్టింగ్‌లలో నేను ఎలా చూపించాలనుకుంటున్నాను? అద్దంలో నేను ఎవరిని చూస్తాను? నా సూత్రాలు రోజువారీ ఇతరులకు ఎలా కనిపిస్తాయి మరియు అనుభూతి చెందుతాయి? పరిష్కారం మరియు జీవించడం.

అత్యంత పఠనం

పాలిమరీ కొంచెం ఎక్కువ ప్రధాన స్రవంతి అయింది

పాలిమరీ కొంచెం ఎక్కువ ప్రధాన స్రవంతి అయింది

జూలై 2020 లో, మసాచుసెట్స్‌లోని సోమెర్‌విల్లే, బహుళజాతి-అంటే బహుళ-స్పౌసల్‌గా గుర్తించే రెండు కంటే ఎక్కువ సమూహాలకు దేశీయ భాగస్వామ్య హక్కులను విస్తరించిన మొదటి యు.ఎస్. బోస్టన్-ఏరియా నగరం ఇప్పుడు వివాహిత ...
నిష్క్రియాత్మక-దూకుడు వారు నిష్క్రియాత్మక-దూకుడుగా ఉన్నప్పుడు తెలుసా?

నిష్క్రియాత్మక-దూకుడు వారు నిష్క్రియాత్మక-దూకుడుగా ఉన్నప్పుడు తెలుసా?

మనోరోగ వైద్యుడు డేనియల్ హాల్-ఫ్లావిన్ నిష్క్రియాత్మక-దూకుడు ప్రవర్తనను “బహిరంగంగా ప్రసంగించే బదులు ప్రతికూల భావాలను పరోక్షంగా వ్యక్తీకరించే నమూనాగా వర్ణించారు. నిష్క్రియాత్మక-దూకుడు వ్యక్తి చెప్పేది మ...