4-D లోని వ్యక్తిత్వ కారకాలు: లక్షణ నక్షత్రరాశులు

మనకు అనేక రకాల లక్షణాలు ఉన్నాయి. వ్యతిరేకంగా శారీరక లక్షణాలు , మా నిర్దిష్ట శారీరక లక్షణాలు, వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు నిర్దిష్ట మానసిక లక్షణాలు లేదా కొన్ని మార్గాల్లో ప్రవర్తించే ప్రవర్తనలు. లక్షణ సిద్ధాంతకర్తలు ప్రధానంగా మానవ వ్యక్తిత్వాన్ని అధ్యయనం చేయడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు, చర్యలు, ఆలోచనలు మరియు భావాల యొక్క అలవాటు నమూనాలను కొలవడం ద్వారా - మరో మాటలో చెప్పాలంటే, వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను కొలవడం ద్వారా. గోర్డాన్ ఆల్పోర్ట్, తరచూ వ్యక్తిత్వ పితామహుడు అని పిలుస్తారు, వ్యక్తిత్వాన్ని వివరించడానికి వేలాది పదాలను గుర్తించారు (ఆల్పోర్ట్ & ఆడ్బర్ట్, 1936). ఆ గందరగోళంలో కొంత క్రమాన్ని గుర్తించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న వ్యక్తిత్వ మనస్తత్వవేత్తలు కొన్ని లక్షణాలు కలిసి సమూహంగా ఉంటాయని గమనించారు లక్షణ సమూహాలు (కాటెల్, 1943), చాలా మంది ప్రజలలో సాధారణంగా ఒకదానితో ఒకటి సంబంధం ఉన్న లక్షణాల సమూహాలు.

కొన్నిసార్లు, అయితే, మేము అక్కడ లేని నమూనాలను చూస్తున్నాము, ఇల్యూసరీ కోరిలేషన్స్ , వేరియబుల్స్ అవి కాకపోయినా సంబంధం ఉన్నట్లు మేము తప్పుగా గ్రహించాము. ఒక నమూనా ఉన్నప్పటికీ, దాని ఉనికి స్వీయ-వివరణాత్మకమైనది కాదు: పరస్పర సంబంధం దాని స్వంత కారణాన్ని రుజువు చేయదు. సహసంబంధం (వేరియబుల్స్ సంబంధం ఉన్నాయని గుర్తించే గణాంకం) వివరించలేదు ఎందుకు అవి సంబంధించినవి. అవుట్గోయింగ్ వ్యక్తులు ఇతరులకన్నా తక్కువ భయం కలిగి ఉంటారు, అవుట్గోయింగ్ స్వభావాన్ని అభివృద్ధి చేస్తే భయం తగ్గుతుంది, కాని భయం ఒక వ్యక్తిని తక్కువ అవుట్గోయింగ్ చేస్తే రివర్స్ కూడా సాధ్యమే. అనేక సందర్భాల్లో, కొన్ని ఇతర వేరియబుల్ (చెప్పండి, మెదడు కణాల కార్యాచరణ స్థాయిలు) రెండింటినీ ప్రభావితం చేస్తాయి.

లక్షణ సమూహాలు సానుకూల మరియు ప్రతికూల దిశలలో పరస్పర సంబంధం కలిగి ఉన్న లక్షణాల యొక్క మొత్తం సమూహాలు, ఈ రోజుల్లో వ్యక్తిత్వ కారకాలుగా బాగా పిలుస్తారు కారకాల విశ్లేషణ సమూహాలను గుర్తిస్తుంది. కొన్నిసార్లు ఈ సమూహాలు కొన్ని పరిశోధన నమూనాలలో మాత్రమే కనిపిస్తాయి; అంటే, ఆ సందర్భాలలో సర్వే చేయబడిన వ్యక్తుల సమూహం ఇతర వ్యక్తులు చేయని చాలా సహసంబంధాలను విత్తుతుంది. వ్యక్తిత్వ పరిశోధకులు ఏ వ్యక్తిత్వ కారకాలు చాలా సార్వత్రికమైనవని గుర్తించడానికి ప్రయత్నించారు (అంటే లక్షణాలు కొలిచిన వ్యక్తుల సమూహంలో కలిసి ఉంటాయి) మరియు ఆర్తోగోనల్ (గణాంకపరంగా ఒకదానితో ఒకటి సంబంధం లేదు). సార్వత్రిక మరియు ఆర్తోగోనల్‌గా ఉద్భవించిన తొలి వాటిలో రెండు బహిర్గత / అంతర్ముఖం మరియు న్యూరోటిసిజం / భావోద్వేగ స్థిరత్వం యొక్క కారకాలు. చివరికి, జనాదరణ పొందిన నమూనాలు ఉద్భవించాయి, ఇందులో ఐదు ("బిగ్ 5") లేదా ఆరు (హెక్సాకో) వ్యక్తిత్వ కారకాలు, ఆ రెండింటితో సహా, అందరూ అంగీకరించనప్పటికీ, సార్వత్రిక మరియు ఆర్తోగోనల్ గా కనిపించారు. ఇది తప్పు లేదా, కనీసం, "బిగ్ ఫైవ్" ను ఐదు వ్యక్తిత్వ లక్షణాలుగా సూచించడానికి తీవ్రమైన అతి సరళీకృతం ఎందుకంటే ప్రతి కారకం అనేక లక్షణాలతో రూపొందించబడింది.

ఉదాహరణకు, ఎక్స్‌ట్రావర్షన్ తీసుకోండి. మీరు ఒకరిని ఎక్స్‌ట్రావర్ట్ అని పిలిస్తే, మీరు అనేక లక్షణాలను సూచిస్తున్నారు, వాటిని ఒకే గొడుగు పదం కింద తీసుకుంటారు. ప్రజలు బహిష్కరణ గురించి ఆలోచించినప్పుడు గుర్తుకు వచ్చే మొదటి విశేషణం అవుట్గోయింగ్, ఎక్స్‌ట్రావర్ట్ కూడా దృ tive ంగా, ధైర్యంగా, ఒంటరిగా ఉంటే విసుగు చెందుతుంది, బాహ్యంగా దృష్టి కేంద్రీకరించబడుతుంది, సమగ్రంగా ఉంటుంది, రిస్క్ తీసుకుంటుంది, సామాజికంగా ఇంటరాక్టివ్ మరియు మాట్లాడేది. ఒక వ్యక్తికి ప్రతి బహిర్గత లక్షణం ఉండే అవకాశం లేదు, కానీ వ్యక్తి క్రమం తప్పకుండా ఇటువంటి అనేక లక్షణాలను చూపించినప్పుడు, మేము అతన్ని లేదా ఆమెను ఎక్స్‌ట్రావర్ట్‌గా లేబుల్ చేస్తాము (లూ, 1979).

ఎక్స్‌ట్రావర్షన్ లేదా ఇంటర్‌వర్షన్‌ను ఒక లక్షణం అని పిలుస్తారు, ఇది సరళ అధిక-తక్కువ స్థాయిలో ఉనికిలో ఉన్నట్లు తీవ్రమైన అతి సరళీకరణ, దీనిని వ్యక్తిత్వ కారకంగా చూసేవారు దీనిని తరచుగా ఒక కోణంగా సూచిస్తారు. రెండు డైమెన్షనల్ మోడల్ ఒక డైమెన్షనల్ లైన్ కంటే మెరుగ్గా పనిచేస్తుంది. సంఖ్యా ఎక్స్‌ట్రావర్షన్ / ఇంటర్‌వర్షన్ పరీక్షలో ఇద్దరు వ్యక్తులు ఒకేలా స్కోర్‌లను సాధించగలరు మరియు ఇంకా స్కోర్‌లు సమానం కాదు ఎందుకంటే వేర్వేరు లక్షణాలు వాటిని అక్కడ పొందుతాయి. ఎవరైనా ఉపయోగించిన స్కేల్‌లో బహిర్గతమైన దిశలో ఎవరైనా 67% స్కోర్ చేస్తారని అనుకుందాం. ఇది వ్యక్తిగత ప్రతిస్పందనలను ద్విపద (గాని / లేదా, అవును / కాదు) గా పరిగణిస్తుంటే, అదే స్కోరు ఉన్న ఇద్దరు వ్యక్తులు (100% మార్కుకు 2/3 మార్గం) పరీక్షా అంశాలలో 1/3 మాత్రమే ఒకేలా సమాధానాలు ఇచ్చి ఉండవచ్చు .

వ్యక్తి ఎ

మొదటి మూడవ ఎక్స్‌ట్రావర్ట్ + రెండవ మూడవ ఎక్స్‌ట్రావర్ట్ + చివరి మూడవ ఇంటర్‌వర్ట్ = 2/3 ఎక్స్‌ట్రావర్ట్.

వ్యక్తి బి

మొదటి మూడవ ఎక్స్‌ట్రావర్ట్ (A కి సమానం) + రెండవ మూడవ అంతర్ముఖం (A కి వ్యతిరేకం) + చివరి మూడవ ఎక్స్‌ట్రావర్ట్ (ఇతర దిశలో సరసన) = కూడా 2/3, ఇతర వ్యక్తి చూపిన వాటికి భిన్నంగా మెజారిటీ లక్షణాలను కలిగి ఉన్నప్పటికీ సమానంగా బహిర్గతమవుతుంది.

కాబట్టి ఎక్స్‌ట్రావర్షన్ / ఇంటర్‌వర్షన్‌ను ఒక లక్షణం లేదా ఒక కోణం అని పిలవడం ఇప్పటికీ తగినంత మోడల్‌ను అందించడంలో తక్కువగా ఉండవచ్చు, తద్వారా వ్యక్తిత్వ కారకాన్ని రెండు డైమెన్షనల్ ప్లాట్లు లేదా దాని కంటే క్లిష్టంగా ఏదైనా ఆలోచించడం అవసరం. మరియు ఇది కేవలం ఒక వ్యక్తిత్వ అంశం, లక్షణాల సమూహం. బహుళ సమూహాల పరంగా వ్యక్తిని అంచనా వేసే వ్యక్తిత్వ నమూనా త్రిమితీయంగా ఉండాలి లేదా, ఇంకా మంచిది, ఎందుకంటే మనం కాలక్రమేణా, నాలుగు కోణాలలో హెచ్చుతగ్గులకు లోనవుతాము.

ఈ ఆలోచన రేఖ యొక్క మొదటి భాగం కోసం లాంగ్లీ (2016) చూడండి.

కాటెల్, ఆర్. బి. (1943). వ్యక్తిత్వం యొక్క వర్ణన: ప్రాథమిక లక్షణాలు సమూహాలుగా పరిష్కరించబడతాయి. జర్నల్ ఆఫ్ అబ్నార్మల్ & సోషల్ సైకాలజీ, 38(4), 476-506.

లాంగ్లీ, టి. (2016). రెండు కారకాలు - ఎక్స్‌ట్రావర్షన్ మరియు న్యూరోటిసిజం. టి. లాంగ్లీ (ఎడ్.) లో, డాక్టర్ హూ సైకాలజీ: పెట్టెతో పిచ్చివాడు. న్యూయార్క్, NY: స్టెర్లింగ్.

లూ, ఆర్. (1979). ఐసెన్క్ పర్సనాలిటీ ప్రశ్నపత్రం యొక్క సైకోమెట్రిక్ పరిశోధన. జర్నల్ ఆఫ్ పర్సనాలిటీ అసెస్మెంట్, 43(1), 54-58.