పెద్ద ఐదు వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను స్వీకరించడానికి ఐదు పెద్ద కారణాలు

విషయము

• వ్యక్తిత్వం ఎసెన్షియల్ రీడ్స్
• వ్యక్తిత్వ లోపాల గురించి నిజం

పునఃస్వాగతం! ఈ శ్రేణిలో, మేము వ్యక్తిత్వ పరీక్షల యొక్క మంచి, చెడు మరియు అగ్లీని అన్వేషిస్తున్నాము. ఇప్పటివరకు, మైయర్స్-బ్రిగ్స్ (MBTI) మరియు ఎన్నేగ్రామ్ ప్రశ్నార్థకమైన విలువను కలిగి ఉన్న కొన్ని కారణాలను నేను కవర్ చేసాను, ప్రజలు తరచూ వారి ఫలితాలతో ఎందుకు ప్రతిధ్వనిస్తారు మరియు వ్యక్తిత్వ శాస్త్రీయ నమూనా అయిన బిగ్ ఫైవ్‌ను ప్రవేశపెట్టారు (మీరు ఇప్పటికే కాకపోతే, మీరు ఇక్కడ మీరే పరీక్షించుకోవచ్చు). ఈ చివరి విడత బిగ్ ఫైవ్ ఎందుకు మెరుగ్గా పని చేస్తుందో మరియు ఇతర పరీక్షల విమర్శలకు ఎందుకు నిలబడుతుందో వివరిస్తుంది.

1. శాస్త్రీయ పద్ధతిని ఉపయోగించి వాటిని అభివృద్ధి చేశారు.

MBTI మరియు Enneagram కు విరుద్ధంగా, దీని వ్యవస్థలు ప్రజల కఠినమైన పరిశీలనలకు బదులుగా పరీక్షించని తత్వాల నుండి తీసుకోబడ్డాయి, బిగ్ ఫైవ్ మరియు వాటిని వివరించడానికి ఉపయోగించే సిద్ధాంతాలు జాగ్రత్తగా, శాస్త్రీయ పరిశీలన ఆధారంగా అభివృద్ధి చేయబడ్డాయి. కార్ల్ జంగ్, మనస్తత్వవేత్త, దీని సిద్ధాంతం MBTI ని ప్రేరేపించింది, మానసిక విశ్లేషకుడు, అతను మానవ స్వభావం గురించి తన ump హలను వర్గీకరణగా మార్చాడు; మరో మాటలో చెప్పాలంటే, అతను మానవుల వ్యక్తిత్వాలను వాస్తవంగా వివరించాడో లేదో పరీక్షించకుండా తన ఆలోచనలకు అనుగుణంగా ఉండే వ్యక్తిత్వాన్ని నిర్వహించే వ్యవస్థను రూపొందించాడు. బిగ్ ఫైవ్‌ను కనుగొన్న పరిశోధకులు దీనికి విరుద్ధమైన విధానాన్ని తీసుకున్నారు మరియు వ్యక్తిత్వ సంస్థను వారు అర్థం చేసుకున్న విధంగా డేటాను నడిపించండి.

ఇటువంటి మొట్టమొదటి అధ్యయనాలు లెక్సికల్ పరికల్పనను పరిశోధించాయి: ప్రజలు విభిన్నంగా ఉండే లక్షణాలు ఉంటే, మరియు ప్రజలను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు సంభాషించడానికి ఆ తేడాలను అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం అయితే, ఏ సంస్కృతి అయినా దానిలోని ప్రతి లక్షణాలను వివరించడానికి దాని భాషలో ఒక పదాన్ని సృష్టిస్తుంది. . వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను వివరించే ఆంగ్ల నిఘంటువులో సుమారు 4,500 పదాలు ఉన్నాయి-ఆలోచనలు, భావాలు మరియు ప్రవర్తనల యొక్క స్థిరమైన నమూనాలు. కారకాల విశ్లేషణ అని పిలువబడే గణాంక సాంకేతికతను ఉపయోగించి ఈ లక్షణాలపై ప్రజలు మరియు ఇతరుల రేటింగ్‌లను విశ్లేషించడం ద్వారా, అవి ఎంత బలంగా సంబంధం కలిగి ఉన్నాయో దాని ఆధారంగా లక్షణాలను సమూహపరుస్తాయి, పరిశోధకులు మన వ్యక్తిగత వ్యత్యాసాలలో ఎక్కువ భాగాన్ని వివరించే సంబంధిత లక్షణాల యొక్క ఐదు ప్రధాన సమూహాలను కనుగొన్నారు. అప్పుడు వారు ఈ లక్షణాలను ఎలా పొందారో వివరించడానికి వారు సిద్ధాంతాలను అభివృద్ధి చేయడం మరియు పరీక్షించడం ప్రారంభించారు.

2. కాంటినమ్స్ వర్గాల కన్నా మంచివి.

MBTI మరియు Enneagram మీకు వ్యక్తిత్వాన్ని ఇస్తాయి టైప్ చేయండి ఇతర వర్గాల నుండి గుణాత్మకంగా భిన్నమైన వివిక్త వర్గం. బిగ్ ఫైవ్ వ్యక్తిత్వం లక్షణాలు , లేదా వ్యక్తిగత లక్షణాలు తక్కువ నుండి అధిక వరకు నిరంతరాయంగా కొలుస్తారు.

మనస్తత్వవేత్తలు రకాలను ఇష్టపడతారు. రకాలు బహుళ లక్షణాల సమాహారం అని ఒక కారణం. ISFJ రకం వివరణలో నిశ్శబ్ద, బాధ్యతాయుతమైన మరియు ఆలోచించదగిన లక్షణాలు ఉన్నాయి. ఇవి బిగ్ ఫైవ్-ఎక్స్‌ట్రావర్షన్, మనస్సాక్షికి, మరియు అంగీకారయోగ్యత యొక్క మూడు వేర్వేరు కోణాలను సూచిస్తాయి-అయినప్పటికీ అవన్నీ ఈ వర్గంలో కలిసి ఉన్నాయి. బిగ్ ఫైవ్ స్కేల్స్ వాటిని విడిగా మరియు మరింత స్వల్పభేదాన్ని అంచనా వేస్తాయి. అలాగే, రకాలు తరచుగా బహుళ లక్షణాలను కలిగి ఉన్నందున, వ్యక్తిత్వ రకాల్లో అతివ్యాప్తి ఉంటుంది మరియు ఒక వ్యక్తి తమను తాము అనేక రకాలుగా చూడవచ్చు.

అదనంగా, రకం విధానాలు ప్రజలను విపరీతంగా వర్గీకరిస్తాయి, వాస్తవానికి, మానవ లక్షణాలు నిరంతరాయంగా మెరుగ్గా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తాయి, చివర్ల కంటే మధ్యలో మనలో ఎక్కువ మంది ఉంటారు. బలవంతపు ఎంపిక ఆకృతికి బదులుగా స్లైడింగ్ స్కేల్‌ను ఉపయోగించి ప్రశ్నలతో బిగ్ ఫైవ్‌ను కొలిచే విధానంలో ఈ సూత్రం ప్రదర్శించబడుతుంది.

3. మీరు ఎలా మారిపోయారో వారు చూపించగలరు.

వ్యక్తిత్వ రకంతో, మీ వ్యక్తిత్వాన్ని వేర్వేరు సందర్భాల్లో కొలవడం మరియు మీ వ్యక్తిత్వం ఎంత మారిపోయిందో తెలుసుకోవడం అసాధ్యం కాకపోతే కష్టం. మీరు 5, 10, లేదా 20 సంవత్సరాల క్రితం మీ వైపు తిరిగి చూస్తే, మీరు భిన్నంగా ఉన్న కొన్ని మార్గాలను మీరు చూడగలరు. కొన్నిసార్లు ఆ మార్పులు సూక్ష్మంగా ఉంటాయి మరియు కొన్నిసార్లు అవి పెద్దవిగా ఉంటాయి. పరిశోధన ఈ “అనెక్డాటా” కి మద్దతు ఇస్తుంది; ఒక వ్యక్తిగా మీరు మార్చే ప్రత్యేకమైన మార్గాలతో పాటు, మానవులు వయసు పెరిగేకొద్దీ ఇలాంటి మార్గాల్లో మార్పు చెందుతారు. ఆ అర్ధవంతమైన మార్పులకు వ్యక్తిత్వ రకాలు సామర్థ్యం అవాస్తవమే.

నేను మొదటిసారి MBTI తీసుకున్నప్పుడు, అది 2004 గురించి, మరియు నేను INTJ గా స్కోర్ చేసాను. అప్పటి నుండి 15 సంవత్సరాలలో నేను మారిన నిర్దిష్ట మార్గాలను నేను మీకు చెప్పగలను-కొన్ని పెద్దవి, కొన్ని చిన్నవి. అయితే, నేను ఈ రోజు మళ్ళీ పరీక్ష చేస్తే, ఆ మార్పు నా ఫలితాల్లో ప్రతిబింబిస్తుంది. మొదటి పోస్ట్‌లో, MBTI మీకు ఒక రకాన్ని ఎలా కేటాయిస్తుందనే దాని గురించి మేము మాట్లాడాము; ఉదాహరణకు, మీరు ఎక్స్‌ట్రావర్షన్ స్పెక్ట్రం యొక్క ఎగువ భాగంలో ఎక్కడైనా స్కోర్ చేస్తే, మీకు E, మరియు దిగువ భాగంలో I. లభిస్తుంది. నా అసలు స్కోరు ఏమిటో బట్టి, నేను ప్రవేశాన్ని E భూభాగంలోకి దాటవచ్చు, లేదా నేను ఉండవచ్చు కాదు. నేను అనుభవించిన మార్పు నా రకం ద్వారా సంగ్రహించబడటం కూడా అసమానత. ఇది మార్పును నమోదు చేస్తే, నేను అకస్మాత్తుగా పూర్తిగా భిన్నమైన వ్యక్తిగా కనిపిస్తాను.

వ్యక్తిత్వ లక్షణ కొలతలు క్యాప్చర్ రకాలు కంటే మెరుగైన మార్పు. నిరంతరాయంగా వ్యక్తిగత లక్షణాలను కొలవడం ద్వారా, మీరు కొన్ని లక్షణాలపై మారారా లేదా ఎంతవరకు ఉన్నారో మీరు చూడవచ్చు. నేను కాలేజీ ఫ్రెష్‌మన్‌గా మరియు ఈ రోజు 72 గా అనుభవించడానికి ఓపెన్‌నెస్‌పై 50/100 స్కోర్ చేస్తే, నేను ఓపెన్‌నెస్‌లో చాలా ఎక్కువని చూశాను. నా ఇతర వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు ఆ సమయంలో కూడా చిన్న మార్గాల్లో లేదా పెద్ద వాటిలో మారవచ్చు లేదా బహుశా ఉండకపోవచ్చు.

నా వ్యక్తిత్వ లక్షణాల ప్రొఫైల్‌ను చూడటం ద్వారా, చాలా మందిలాగే, నేను 20 నుండి 35 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు మనస్సాక్షికి, అంగీకారానికి మరియు భావోద్వేగ స్థిరత్వానికి పెరిగానా, లేదా నేను ఐదేళ్ల క్రితం నాతో సమానంగా ఉన్నానో లేదో చూడగలను. నా బహిరంగ స్థాయి కోసం. టెస్ట్-రీటెస్ట్ విశ్వసనీయత తక్కువ వ్యవధిలో బలంగా ఉంటుంది మరియు సమయంతో తగ్గుతుంది, ఇది పేలవమైన కొలత కంటే వాస్తవ వ్యక్తిత్వ మార్పును సూచిస్తుంది.

వ్యక్తిత్వం ఎసెన్షియల్ రీడ్స్

వ్యక్తిత్వ లోపాల గురించి నిజం